3月12日，在石家莊市嫂子家園職業培訓學校，教師在指導學員進行嬰兒撫觸練習。今年，省婦聯將通過舉辦巾幗家政服務職業大賽等，選出一批技能過硬的“河北福嫂”，努力打造“河北福嫂”家政品牌。 

網友“山崗”給燕趙都市報民意征集欄目留言：由于工作忙，我顧不上照顧老人，就想給他們請一個保姆，可是找個可心的保姆實在太難了，要對老人好，專業技能好，價格又適中，這樣的條件要想都滿足，幾乎是不可能的。找個好家政如何不再成難題？我想聽聽代表委員們對這個問題有什么具體的建議。

“今年的政府工作報告中提出，加強公共就業服務，大規模開展職業技能培訓。這其實對于家政服務業也是利好的聲音。”3月6日上午，在審議政府工作報告時，全國人大代表、邯鄲廣平縣劉貴芳愛心敬老院院長劉貴芳說。

近年來，伴隨我國人口老齡化、家庭小型化及居民生活水平的提高，家政服務已成為很多家庭的剛性需求。據初步統計，目前我省家政服務消費以每年0.2的速度遞增，但找一位“靠譜”的家政服務人員卻成為令很多人頭疼的事兒。

劉貴芳代表說，家政在很多人眼中屬于“伺候人的活”，缺乏必要的社會保障和地位，也缺少職業歸屬感，大部分就業人員僅把這當作臨時的、過渡性的就業平臺，因此家庭服務業長期存在市場供需矛盾突出的問題。她建議政府完善制度，加快相關立法，探索解決家政服務人員的社會保險、就業合同等保障問題，讓更多就業者愿意加入其中。

在供需層面，家政服務員數量不能滿足需求。在服務層面，家政服務質量也達不到用戶期望。家政行業從業人員以城鎮失業人員和農村勞動力為主，普遍文化程度偏低，綜合能力弱。據統計，目前河北家政服務從業人員中，40歲以上的占0.49，受過專業技能培訓的僅占0.26，因此也就出現了“找家政難，找好家政更難”的現象。

全國政協委員、省婦聯主席賈玉英介紹說，要滿足家庭對家政服務多層次、多元化需求，就須規范行業準入，加強家政行業的職業培訓，下大力氣對家政服務人員服務觀念、道德、禮儀、技能等進行綜合培養，這是一個長期、系統、艱巨的工程，須進行持續階梯式、系列化培訓。

去年我國出臺了《家政服務提質擴容行動方案（2017）》，今年省婦聯和省人社廳聯合出臺了《關于進一步推進河北省巾幗家政服務業健康發展的實施意見》，對家政業健康發展起到了推動作用。但近年出臺的培訓補貼政策多集中于家政服務人員的崗前基礎培訓，對持續培訓的支持很少。

賈玉英委員建議，政府要對家政企業培養中高服務人員的持續培訓加大扶持力度，可以鼓勵大型家政企業開辦技工院校、職業院校、研究平臺，形成家政行業產學研新模式，為家政企業開辟辦學、科研的綠色通道。

“這次政府工作報告提出支持社會力量增加醫療、養老、教育、文化、體育等服務供給，供給需求的有效對接也為家政行業發展帶來新機遇。”賈玉英委員介紹，省婦聯將把發展巾幗家政服務融入準確扶貧脫貧、融入京津冀協同發展國家戰略、融入巾幗創業創新，全力打造“河北福嫂”家政品牌。一方面組織開展培訓，另一方面牽手京津勞務中介、家政服務機構，健全“崗前培訓、有序輸轉、順利就業、全程服務”的巾幗家政服務模式。

“通過‘河北福嫂’品牌的培育，助推行業自律建設和誠信化體系建設，夯實行業的專業化、規范化發展基礎。” 賈玉英委員說，今年，省婦聯將聯合有關部門和家政企業培訓婦女20000人次，引導10000名婦女在家政服務領域實現就業，向京津地區輸送家政服務員6000人次。

劉貴芳代表還建議，目前家政服務業有規模的企業少，還沒有形成產業化發展格局，應制定相關支持政策，對家政企業準確扶持，對行業精細定位、分類指導，發揮好政府和市場的雙重作用，促進家政服務產業化發展。

【摘自百度新聞】